Et pendant ce t'emps là du côté de la bourse !

 

Adecco : dans le vert après ses résultats pour 2020

CercleFinance.com - Adecco gagne plus de 1% à Zurich, après la publication par le groupe de services en ressources humaines de ses résultats 2020,  d'où ressort un EBITA ajusté de 709 millions d'euros, soit une marge de 3.6% en retrait de 80 points de base en organique.

Impactés par la crise de la Covid, les revenus ont diminué de 15% en organique et ajustés de jours ouvrés. le groupe helvétique mettant toutefois en avant 'une amélioration consistante depuis le creux du deuxième trimestre 2020'.

Revendiquant en outre un cach-flow et un bilan vigoureux, Adecco indique qu'il va proposer un dividende de 2,50 francs suisses par actions, ainsi que la reprise de rachats d'actions pour 600 millions d'euros.

source: Boursorama.com

[Le chiffre] 5,1%

C’est le redressement de l’emploi dans le secteur de l’intérim (2 % à 3 % de l’emploi salarié) au quatrième trimestre 2020, indiquait récemment la Dares (ministère du Travail). Cette hausse de 5,1 % (après + 22,8 % au trimestre précédent) confirme une amélioration de l’emploi intérimaire dans différents secteurs et donne le signe d’une reprise de l’économie.

Force ouvrière Vous en parle sur son site.

La direction d'Adecco renonce à une partie de son salaire en 2020, mais vous inquiétez pas pour eux, ils leur en reste encore.

 

La direction du géant de l'intérim Adecco a tenu son engagement en renonçant à une partie de sa rémunération en réponse à la crise de coronavirus. Le patron Alain Dehaze a perçu pendant six mois 80% de son salaire de base, et presque tous les autres membres de la direction générale du groupe 85%. Lire l'article sur 'Bilan'.

Le geste est à saluer et nous le soulignons, mais lorsque nous observons ces montants exorbitants, ça nous interpelle et vous aussi sûrement. 

Quand on sait combien il y a eu de chômage partiel pour les permanents et les CDI TT, que des intérimaires n'ont pas été replacés en entreprise suite au confinement, ce qui a engendré des baisses de rémunérations, sur 2020, importantes et parfois dramatique.

Qu'il n'y a pas d'enveloppe de NAO sur l'année 2021, de primes COVID ou PEPA annoncés !

On peut se dire que c'était la moindre des choses et encore ...

NOUVEAU CONFINEMENT EN ILE-DE-FRANCE: QUELLES CONSÉQUENCES SUR L'EMPLOI ET LES RECRUTEMENTS?

 

Sur BFM Business, Alexandre Viros, Président d'Adecco France évoque une "dynamique fragilisée", mais l'impact sera bien moins néfaste que lors des premiers confinement. Le lien.

Quelle est la valeur juridique d’un document signé numériquement ?

De manière générale, pour qu’un document soit valable, il doit comporter la signature de la personne qui a qualité pour prendre la décision. 

Force ouvrière vous en dit plus sur vos droits dans cet article.

FO Intérim intervient dans une Entreprise Utilisatrice : les intérimaires touchent leur prime de 13e mois !

 

Teleperformance est le premier fournisseur mondial de services de relations avec la clientèle. 

FO Intérim est intervenue dans cette entreprise pour faire appliquer un droit important pour les salariés intérimaires : l’égalité de traitement.

Les salariés en intérim ont droit à un salaire égal à celui des salariés en CDD ou CDI au même poste que celui qu’ils occupent.

Pour en savoir plus Lisez ici le reste de l'article.

Force ouvrière peut agir à vos côtés aussi chez Adecco.

Covid-19 : « L'intérim en France a perdu cinq ans en l'espace de douze mois »

 

Une crise économique hétérogène aux effets durables. Un an après l'éclatement de la pandémie de Covid-19 en France, Alexandre Viros, le président du groupe Adecco, revient sur l'état du marché de l'intérim en France et sur les difficiles prévisions des prochains mois. Le journal 'La Tribune' vous en dit plus.

Les nouvelles règles de déplacement

 

Le Premier ministre a annoncé, jeudi 18 mars, de nouvelles mesures de restriction sanitaire pour lutter contre l’épidémie.

Force ouvrière, pour vous aider à vous y retrouver, vous informe sur ce qui est mis en place depuis samedi dernier. Trouvez ici toutes les explications ainsi que les attestations.

Adhésion FO intérim

Seul, on va plus vite ensemble, on va plus loin !

Se syndiquer ce n’est pas « jouer contre » son entreprise, mais c’est au contraire la possibilité d’y être actif, de proposer, d’avertir et de prévenir ; de se battre pour ses conditions de travail et de salaire.

Seulement, pour être entendus dans le monde du travail, il faut appartenir à une organisation syndicale.

Force ouvrière, ce sont des hommes et des femmes qui chaque jour s'efforcent d'améliorer votre quotidien professionnel au sein d'Adecco. Que vous soyez intérimaires où permanents, cadres ou non-cadres, ils sont là pour vous !

Après avoir fini troisièmes organisations syndicales aux dernières élections dans l'entreprise, et ceux grâce à vous, nous recherchons toujours de nouvelles personnes pour s'investir à nos côtés sur des sujets tels que l'emploi, la formation professionnelle, la protection sociale, la convention collective, les statuts… Toutes ces questions sont au cœur de votre vie professionnelle.

Plus nous serons nombreux, plus nous serons entendus et écoutés, plus nous pourrons alerter la direction sur les difficultés du quotidien, et agir.

Adhérer à FO, c’est adhérer à un syndicat libre et indépendant avec des convictions fortes. Adhérer est un droit. C’est le droit de chaque salarié.

Alors rejoignez nous en vous inscrivant avec ce bulletin d'adhésion. Faites parler votre voix à nos côtés ! 

FO Fec Intérim.

Les salariés intérimaires spoliés de la prime PEPA et de la prime Covid

 

Les salariés intérimaires se considèrent souvent comme des sous-salariés avec très peu de reconnaissance. Encore un exemple avec ces deux primes : Prime PEPA et Prime COVID. Force Ouvrière vous en parle.

Violation du droit à l’information et à la consultation

Le CE européen du groupe Adecco vient de remporter une victoire sans appel devant la juridiction britannique en charge des contentieux relatifs aux relations collectives de travail, le Central Arbitration Committee (CAC). C’est une importante décision qui concerne, d’une part, le refus de consulter le comité restreint du CE européen sur des restructurations successives menées dans plusieurs États membres, et d’autre part, sur le refus de la direction de donner des informations sur la marche des affaires, ventilées pays par pays. L'information sur IR Notes

 

ADECCO RELAX

La saison printemps été 2021 en réservation libre est ouverte pour les salariés :

- Intérimaires ayant 700 Heures et plus de travail chez Adecco sur les 12 derniers mois et une fin de mission n'excédant pas 1 mois au moment de la demande.

- Les permanents ayant 5 mois et plus d'ancienneté et n'étant pas en instance de départ.

De nombreux appartement sont encore disponible sur ce lien !

Cachez cette actu que je ne serai voir !

Depuis maintenant quelques semaines, pour ceux qui ne le savent pas encore, l'actualité d'Adecco dans la presse papier est plutôt très active et pas dans le sens que le souhaiterait la direction. 

Pour ceux ayant loupé le train de ces derniers jours, nous vous invitons à le suivre via une moteur de recherche : #liste noire, #égalité de traitement, #Cholet, #correctionnelle, #Nantes

Comme on dit chez nous, ça commence à faire beaucoup.

Force ouvrière et vos représentants accompagnent de très près toutes ces informations. Que cela touchent intérimaires où permanents, notre organisation syndicale est là pour vous apporter toutes les réponses et défendre votre emploi. 

La direction semble minimiser ces déclarations et veut visiblement les étouffer rapidement.

Vos élus et vos représentants, ne manqueront pas de le leur rappeler dans les instances régionale et nationale de ces prochains jours.

Nous reviendrons vers vous, ici, dès que nous en serons plus.

Assurance chômage

Le gouvernement vous demande de ne pas baisser les bras. Pendant ce temps, il vous fait les poches !

Deux poids deux mesures : la taxation contrats courts pour le patronat, c'est plus tard, mais la baisse d'indemnités pour les salariés c'est maintenant !

Arrêtons la stigmatisation systématique des salariés précaires ! Si un intérimaire ne trouve pas de mission pour un mois complet, ce n’est pas de sa faute ! Lire la suite ici

Communication FO - Intérimaires

 

Force ouvrière intérim communique ce jour auprès des intérimaires Adecco.

Vous trouverez la communication en cliquant sur ce lien : Informations

Communication FO - Permanents

Force ouvrière intérim communique ce jour auprès de des permanents Adecco.

Vous trouverez la communication en cliquant sur ce lien : Communication

Le groupe d'intérim ADECCO renvoyé en correctionnelle

Le groupe d'intérim Adecco renvoyé en correctionnelle pour discrimination à l'embauche après 20 ans de procédure.

500 intérimaires auraient été victimes de "fichage à caractère raciale" dans le secteur de l'hôtellerie-restauration en Île-de-France de 1997 à 2001. 

Vous retrouverez l'article publié par le journal 'le monde' dans ce lien : https://www.lemonde.fr

FO INTÉRIM, application mobile

FO vous invite à télécharger son application mobile afin de prendre connaissance des dernières actus de la fédération. Vous y trouverez une section ADECCO ainsi que ses représentants.

L'application est disponible sur Android et l'Apple-store:

FO intérim.

Le géant de l'intérim Adecco bascule dans le rouge en 2020

Le groupe Suisse, leader mondial du travail temporaire, à fini l'exercice 2020 sur une perte de 98 millions d'euros contre un résultat net de 727 millions d'euros un an plutôt et ce, malgré la reprise constatée au 4e trimestre :

Toute l'information sur le site Capital: https://www.capital.fr