Violation du droit à l’information et à la consultation

Le CE européen du groupe Adecco vient de remporter une victoire sans appel devant la juridiction britannique en charge des contentieux relatifs aux relations collectives de travail, le Central Arbitration Committee (CAC). C’est une importante décision qui concerne, d’une part, le refus de consulter le comité restreint du CE européen sur des restructurations successives menées dans plusieurs États membres, et d’autre part, sur le refus de la direction de donner des informations sur la marche des affaires, ventilées pays par pays. L'information sur IR Notes