Après le rachat de la société Qapa, Adecco, malgré ses divers échecs (Quickmatch), se lance de nouveau dans l'air de la numérisation.
Le travail temporaire va connaître un changement radical, comme l'a connu la SNCF, avec ses guichets vides ou presque vides, ces dernières années (Tiens donc, la SNCF ? Ce n'est pas là où monsieur Alexandre Viros officiait avant ?)
QAPA qu'Adecco, revendique comme la nouvelle solution digitale sera en concurrence directe avec les agences.
Nous vous invitons à aller voir leur site de recrutement pour vous donner une idée.
Grâce à Qapa, plus besoin de recruteurs en agence, tout se fait numériquement, donc plus besoin de directeur d'agence non plus, les commerciaux devant être sur le terrain. CQFD, plus besoin d'agence...
Sur le long terme resteront, vraisemblablement, que les Hubs. Fini les agences de proximités ? Est ce vers cela que nous allons ?
Alors, oui, la direction nous a dit de ne pas nous inquiéter, que Qapa n'allait rien changer sur l'emploi du réseau, mais comme nous vous l'indiquions au début de ce poste, si nous regardons la révolution numérique à la SNCF, on a de quoi s'inquiéter ...
Nous avons appris également que QAPA aura accès à l'intégralité des fichiers candidats et clients d'Adecco. Va-t-on vers un: le premier qui délègue à le marché ?
Vous comprendrez que la position de Force Ouvrière n'est pas celle-ci. Le numérique est un outil indispensable, mais il doit être au service du réseau et non en concurrence.
Il doit être un outil complémentaire et non de remplaçant physique.
Il faut penser la digitalisation autrement.
Nous serons très vigilants sur la promesse engagée de notre PDG France : "le numérique n'a pas pour but de remplacer l'humain".
Pour Adecco, la révolution digitale c'est aujourd'hui. Tout doit aller très vite. Ok, mais pas n'importe comment et surtout pas au détriment des Salariés.
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