STIMULUS : Ou en est la santé des Salariés d'Adecco ?

 

Le Cabinet STIMULUS, qu'ADECCO a commissionné sur une enquête des risques psychosociaux, a rendu son rapport au début du mois de septembre. Les conclusions sont désarmantes et des plus qu'inquiétantes.

31 % des collègues interrogés sont en situation de stress important.

Une augmentation de 7 % par rapport à l'année 2017 où le cabinet avait fait exactement la même enquête dans plusieurs autres entreprises.

Force ouvrière s'alarme de cette situation des salariés d'Adecco.

Le stress au travail peut engendrer des situations graves pour la santé comme le Burn-out, diabète, dépression, maladies, etc. Et peut même, aller jusqu'à un AVC.

Nous rencontrons au quotidien des collègues pour qui le stress a abouti à d'importantes complications de santé. 

Dans certains cas, la direction n'a rien trouvé mieux que de proposer une rupture conventionnelle, là où le soutien aurait dû être la priorité.

Alors nous sommes en droit de se demander à quoi va aboutir cette enquête ? 

Et bien pour le moment, à pas-grand-chose ... Une formation pour les permanents obligatoire " prendre soin de soi". Comme si nos collègues ne savaient pas qu'il est important de dormir, de bien manger de pratiquer un sport, de boire avec modération ... Blablabla ...

À en croire la direction, le problème vient donc de vous et non de votre stress au quotidien, engendré par une surcharge de travail et un manque d'effectif flagrant.

Comme dit plus haut, on se demande pourquoi avoir fait cette enquête ...