mardi 23 novembre 2021

Glassdoor donne son avis !

 


Aujourd'hui, nous allons vous parler du site Glassdoor qui centralise les avis des collaborateurs Adecco, permanents. Nous allons revenir sur la période 2021, celle qui nous intéresse, afin d'en faire un petit bilan.

Bien sûr, nous voyons bien que la note générale est plutôt flatteuse pour Adecco, mais l'historique du site sur plusieurs années, lisse dans son ensemble le résultat global. 

Si on regarde sur 2021, qu'est qu'il en ressort ?

Polyvalence des tâches, l'esprit d'équipe, la formation, l'accompagnement, le CSE et ses avantages - Merci à nos représentants - et l'application Adecco ressortent comme des points positifs des personnes ayant laissés un avis.

Nous ne sommes pas surpris, car aucune d'entre elles n'est liées directement à la direction d'Adecco. 

Deux exemples, la polyvalence des tâches. Nous, on appelle ça de la charge de travail ... Et sur l'esprit d'équipe, pour nous, il est avant tout lié aux personnes formant celle-ci, merci d'ailleurs aux employés, intérimaires et permanents, d'œuvrer pour le bien de tous.

Le salaire est le point négatif qui ressort le plus.

Il est évident que depuis plusieurs années les salaires ne suivent pas chez les permanents, mais nous n'oublions pas nos intérimaires également. 

Pas d'intéressement depuis des années, pas de primes, pas de NAO l'année dernière et sans oublier Pyramide pour les concernés.

En cette période de négociations annuelle obligatoire et avec toutes les com(s). de la direction - on vous rappelle que notre PDG monde, Mr Dehaze, prône l'augmentation des salaires dans les entreprises - et les rachats de sociétés cet été, comment de ne pas répondre favorablement à une hausse des salaires cette année ?

Le Stress, la pression hiérarchique pour les permanents, les plages horaires, savoir quelle mission sera proposée le lendemain aux intérimaires. Tous ces retours, plus d'autres font notre quotidien. 

Nous sommes loin de la vie en rose venu de Villeurbanne.

Si nous avons voulu remonté cette information, c'est avant tout pour vous montrer à quel point la direction, au siège, est loin de la réalité du terrain, mais aussi, pour que chacun fassent sa propre opinion.

Nous, chez FO, on a déjà la nôtre.

Glassdoor: Le lien du site.

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