Intérim : quelles perspectives pour 2022 ?

 

Même s’il ne représente que 2 à 3 % de l’emploi salarié, l’intérim est un excellent indicateur de l’activité économique du pays. Partie la plus sensible de l’emploi salarié, le marché de l’intérim connaît des fluctuations au gré de l’activité économique.

Quelles perspectives pour l'intérim en 2022 ?

La crise sanitaire a été éprouvante pour le marché du travail et les entreprises. Depuis, de multiples secteurs d’activité sont dans des situations particulières. Si certains secteurs ont beaucoup souffert, d’autres ont dû se transformer et s’adapter, tandis que quelques domaines ont su se développer en “profitant” de cette situation inédite.

Suite à l’aspect économique chaotique de l’année 2020, 2021 a été une année déterminante dans le monde du travail. Grâce à la création d’emplois (515 000 entre le début et le troisième trimestre 2021), le niveau d’embauche actuel est désormais supérieur à celui d’avant l’arrivée du Covid.

Fin 2021, le taux de chômage a reculé de 9,7 %. Des statistiques encourageantes, mais insuffisantes pour le moment. En effet, par exemple, au troisième trimestre 2021, les offres d’emplois s’approchaient du million par moment. Un chiffre énorme, mais toujours trop léger par rapport au nombre de demandeurs d’emploi qui était à ce moment-là de 3 500 000.

Plusieurs secteurs d’activités sont particulièrement en recherche de travailleurs et peinent à embaucher de nouvelles recrues. C’est notamment le cas du secteur des transports, de la logistique, du web et de la santé.

Même si le marché de l’emploi semble sur la bonne voie, qu’en sera-t-il de l’année 2022 ?

Une agence d’intérim pour trouver un emploi ?

Et si une agence d’intérim était un moyen privilégié de trouver un emploi ? Experte et connaisseuse du marché de l’emploi, une agence d’intérim fait le lien entre l’offre et la demande.

Spécialisée dans un secteur d’activité ou généraliste, une agence d’intérim simplifie le processus de recrutement pour les entreprises et les candidats. Professionnelle de l’embauche, une agence d'intérim propose des profils d’intérimaires variés et compétents pour correspondre aux besoins précis et temporaires des entreprises.

L’intérim, c’est un contrat tripartite entre l’agence d’intérim, l’intérimaire et l’entreprise cliente. L’intérimaire est embauché et rémunéré par l’agence d’intérim.

Une reprise inégale de l’intérim

Malgré des chiffres encourageants pour la reprise de l’intérim, dans le détail, celle-ci est contrastée. En effet, en fonction des régions et des secteurs d’activité, la croissance de l’intérim est inégale.

Par exemple, l’Île-de-France, première région française en recrutement et emplois intérimaires, connaît une baisse de l’intérim de -5,2 %. La Bourgogne-Franche-Comté enregistre, elle, une chute de -7,4 %.

Au contraire, la Nouvelle-Aquitaine enregistre une croissance de +6,9 %. Et deux régions connaissent une augmentation de +6,5 %, le Centre-Val de Loire et la Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ces régions ont l’avantage de bénéficier du développement des transports et de la logistique, qui est un domaine à la hausse.

En parlant des secteurs d’activité à la hausse, le transport et la logistique enregistre la plus forte croissance (+16 %) et représente désormais 14 % des intérimaires. Le secteur des services connaît également une augmentation (+9,6 %) et représente 23 % des intérimaires.

Le plus gros domaine d’activité de l’intérim, l’industrie, reste constant en rassemblant 36 % des travailleurs temporaires.À l’inverse, le BTP connaît une chute de -12,8 %, dû notamment à la hausse des prix des matières premières et à des difficultés d’approvisionnement.

Quelles perspectives pour le marché de l’intérim ?

L’intérim digital entre dans une phase d'hyper croissance. Bien que les services de travail intérimaire en ligne existaient déjà avant la crise sanitaire mondiale, ils étaient encore discrets.

Les confinements et le télétravail obligatoire ont propulsé la digitalisation du marché de l’intérim. Désormais, la possibilité de recherche en ligne et du 100 % télétravail sont des arguments de taille pour les agences d’intérim en ligne. Mais ce n’est pas tout, ce qui séduit surtout les entreprises, c'est leur prix.

Selon une étude XERFI, d’ici 2023, le travail intérimaire digital devrait représenter entre 1,5 et 2,5 milliards d’euros, soit entre 4,5 et 7,5 % du chiffre d’affaires du marché de l’intérim.